[创新方式方法，贯通监督发挥叠加效应]

创新方式方法，是指在管理、监督、教育等方面采用新的理念、新的手段、新的工具，以提高工作效率、提高工作质量，更好地完成各项任务。

贯通监督，是指在工作中，要全面、深入、细致地进行监督，不留死角，不放过任何一个环节，确保工作的全面、深入开展。

发挥叠加效应，是指通过创新方式方法，全面、深入、有效地贯通监督，从而达到事半功倍的效果，提高工作效率，提高工作质量，提高工作效果。

创新方式方法，贯弍监督发挥叠加效应，就是要用新的理念、新手段、新工具来全面、深入、精细地进行监督，从而达到提高工作效率、质量和效果的目的。